1 - Kahusayan sa ibang wika

Kahit na ang kumpanya na nais mong magtrabaho ay hindi nakagawian ng pagpapadala ng mga empleyado sa mga pang-internasyonal na biyahe sa negosyo, ang pagiging matatas sa ibang wika ay palaging nakikita bilang isang kalamangan. Kung ang kumpanya ay kailangang magpadala ng mga sulat sa ibang mga bansa, kung gayon mas mahusay! Ano pa, maaari mong masira ang isang sangay sa panghuling pagsasalin at mga kaugnay na isyu, kaya huwag mag-alinlangan ang lakas ng pagsasalita sa ibang wika.

Ang pagsasalita ng ibang wika ay kritikal

2 - Unawain ang kahalagahan ng social media

Kahit na ang mga maliliit na negosyo ngayon ay pumusta sa social media outreach, at kung mayroon kang mga kasanayan sa uri ng nilalaman, mas mahusay. Hindi malito sa "pagkakaroon ng isang Facebook account", pagkatapos ng lahat, kailangan mong maunawaan nang kaunti kaysa sa kasiyahan at ibahagi upang maaari kang maging kapaki-pakinabang sa kumpanya sa bagay na ito. Ang pag-unawa sa mga istatistika, mga search engine, iskedyul, at pag-publish ng kaugnayan ay kritikal.

Bukod dito, palaging nararapat na alalahanin na ang pagpapanatili ng isang tamang pustura sa iyong mga profile sa mga media ay kritikal. Maraming mga propesyonal sa HR ang madalas na stalk ng mga kandidato upang makita kung anong uri ng nilalaman ang nai-post nila sa kanilang mga network.

Pagkatapos ng lahat, ito ay mga modernong oras.

3 - Mga kasanayan sa computer

Bagaman hindi mo nais na maging isang programmer o lumikha ng software at mga aplikasyon, ang pagkakaroon ng kaalaman sa lugar na ito ay medyo isang pagkakaiba. Hindi mo kailangang maging isang dalubhasa upang maunawaan ang isang maliit na disenyo, halimbawa.

Laging isang plus point

4 - Pagsusuri ng Data

Ito ang isa sa pinakamataas na propesyonal na termino sa ika-21 siglo.Maraming mga kumpanya na nangongolekta ng data mula sa kanilang mga kliyente / gumagamit, at ang pagkakaroon ng isang tao na may kakayahang bigyang-kahulugan ang data na iyon at ang pagbukas nito sa mga numero at istatistika ay palaging isang magandang bagay.

Ang isang taong may kakayahang magsalin ng data ay isang mahusay na propesyonal.

5 - Pag-edit ng Imahe

Narito ang isa pang kasanayan na maaaring gumawa ka ng isang kapaki-pakinabang na empleyado para sa anumang negosyo, pagkatapos ng lahat ng ideya ay palaging magpakita ng mga imahe - anupaman sila at anuman ang layunin - sa pinakamahusay na paraan na posible, at ang pag-edit ay halos palaging kinakailangan nang naaayon.

Lahat maganda

6 - Pag-troubleshoot

Itinuturing ng sinumang employer na mahalaga para sa kanilang mga empleyado na malutas ang mga problema at magkaroon ng malikhaing solusyon, na nagpapakita ng interes sa kabutihan ng kumpanya, sa mga oras ng krisis at din sa mga mahinahon na panahon. Iyon ang bagay: kapag nahaharap ka sa isang pagwawalang-bahala, ang perpektong pamamaraan ng pagharap nito ay upang makilala ang problema, tukuyin ito, suriin ang mga pagpipilian, kumilos sa loob ng isang plano, at obserbahan ang mga kahihinatnan upang magmungkahi ng mga posibleng pag-aayos.

Ang pagiging epektibo ay nagkakahalaga ng maraming

7 - Kakayahang magsalita sa publiko

Narito ang isang kasanayan na nagtatakda sa isang tao, kahit na sa panahon ng pakikipanayam sa trabaho, dahil nagpapakita ito ng tiwala, pakikipag-ugnay, at kakayahang makipag-usap ng mga bagong ideya at mag-udyok sa mga tao. Kung ikaw ay isang tao na nanginginig sa pag-iisip ng pagsasalita sa publiko, magkaroon ng kamalayan na ito ay isang bagay na maaaring sanayin - huwag mawalan ng pag-asa, isipin mo na lamang na gumaling.

Kung nahihiya ka, magsanay sa bahay

8 - Magkaroon ng isang mahusay na pagsulat

Narito ang isang kasanayan na nakikita ng iyong amo mula mismo sa simula ng iyong resume. Ang katotohanan ay ang isang tao na maipahayag ang kanyang sarili sa pamamagitan ng pagsusulat ay kapaki-pakinabang din sa anumang kumpanya. Ang mabuting pagsulat ay nagbibigay ng impresyon na ang tao ay propesyonal at magagawang makipag-usap sa loob at panlabas nang hindi gumagawa ng palagiang pagkakamali at gaffes.

Ang isa pang kasanayan na maaaring sanayin din

***

Ano ang iba pang mga katangian na sa palagay mo ay dapat magkaroon ng isang mahusay na empleyado? Puna sa Mega Curious Forum