Kung mayroon kang isang pakikipanayam sa trabaho kailanman, marahil alam mo na ito ay isang napaka-panahunan at umaasang oras. Dahil ang iyong sikolohikal na estado ay tila nasisiyahan na negatibong nakakasagabal sa iyong pakikipag-ugnayan sa lipunan sa ilang mga mahahalagang sandali, ang mga pagkakataon ay nakapagsabi ka na ng ilang mga hindi kapani-paniwala na parirala o stammered, naipasa, napawis na malamig at iba pa. At para sa maliit na nerbiyos sa tungkulin ay dumating ang mabuting balita: magagawa mo nang maayos sa ganitong uri ng sitwasyon.

Ang portal ng Mabilis na Kumpanya ay nagdala ng ilang mga pangunahing payo, na nakuha mula sa pananaliksik ng isang dalubhasa sa paksa: ang manunulat at mamamahayag ng Russia na kasalukuyang nakatira sa US Maria Konnikova. Napili namin ang mga tip na ito upang magawa mong mabuti sa iyong susunod na pakikipanayam.

Wala sa konteksto

Pinagmulan ng Imahe: Pag- playback / Vimeo

Naniniwala si Maria na ang mga panayam ay mga hangal na kasangkapan na suriin ang isang kandidato sa isang oras at kapaligiran na hindi bahagi ng kanyang nakagawiang at samakatuwid ay hindi magiging perpekto bilang isang mapagkukunan para sa anumang pagsusuri. Ang iyong pagsusumikap upang mapabilib ang isang tao sa panahon ng pakikipanayam sa trabaho ay hindi magiging katulad ng kung ano ang mayroon ka habang nagtatrabaho. Kaya mas kaunti ang mapabilib at subukang maging natural hangga't maaari.

Isang minuto

Pinagmulan ng Imahe: Reproduction / BusinessLetterFormat

Ito ang average na oras na kakailanganin ng iyong tagapanayam na magkaroon ng isang opinyon tungkol sa iyo, na nag-aambag sa matandang premise na "ang unang impression ay ang makukuha mo." Kailangan mong maunawaan na sa isang pakikipanayam sa trabaho, ang isang tao ay kakailanganin mong hatulan nang hindi alam ang iyong kasaysayan. Pagkatapos ay piliin ang nais mong makita. Sa kasong ito, ang tip ay upang manatiling kalmado, maging maganda at ligtas sa sinasabi mo. Ipinaliwanag ni Maria na ang parehong sagot, na sinasalita ng dalawang magkaibang mga tao, ay magkakaroon ng magkakaibang epekto sa tatanggap. Narito ang tip.

Mga Isyu sa Panlabas

Pinagmulan ng Imahe: Pag- playback / LifeHacker

Ipinaliwanag ng pananaliksik ni Maria ang dalawang mga kadahilanan na maaaring magsilbi lamang sa iyo na medyo kinakabahan, ngunit sasabihin pa rin namin sa iyo: kung napapagod na ang tagapanayam, ibabawas nito ang iyong marka; Kung ikaw ang ika-apat na perpektong kandidato sa araw, mas mababa ang iyong grado kaysa sa una. Iyon ay, maaaring mabuti na iwasan ang pag-iskedyul ng mga panayam pagkatapos ng tanghalian, halimbawa. Kung mayroon kang isang pagpipilian, sulit ito.

Anong magagawa mo

Pinagmulan ng Imahe: Reproduction / Club937

Ang List.com ay nakalista ng iba pang mga kadahilanan na maaaring magawa mong maayos kapag ipinapakita ang iyong mga katangian sa isang pakikipanayam sa trabaho. Magsimula sa pamamagitan ng pagiging oras, pagkatapos ng lahat, kung hindi mo ito magagawa sa oras sa araw ng pakikipanayam, isipin mo kung huli ka nang upahan.

Hindi mahalaga kung ikaw ay machine-gunning resume at walang alam tungkol sa kumpanya na tumawag sa iyo para sa isang pakikipanayam. Kinakailangan na pag-aralan ang kaunti sa kapaligiran kung saan nais ng isang tao na magtrabaho. Ang hindi pagpapansin dito ay katulad ng pagkikita ng isang estranghero sa isang chat sa internet at paggawa ng isang punto ng pag-alam sa tao nang walang alam tungkol sa kanila: maaari itong maging isang aksaya ng oras at mapanganib.

Maging presentable, tumingin sa mga mata, magpakita ng interes, pakikiramay at mabuting kalooban. Laging magdala ng isang kopya ng iyong resume sa iyo at subukang makipag-usap sa iyong tagapanayam na parang siya ay isang ordinaryong tao, hindi ang pitong pinuno ng mitolohiya na kailangan mong matakot. Mayroon pa bang mga tip upang maibahagi sa amin? Iwanan ito sa mga komento sa ibaba. Buti na lang!